公司调工作地点变相辞退怎么办

文成律师 2025-04-25
公司调工作地点变相辞退,员工可获补偿。依据《劳动法》,工作地点的变更属劳动合同变更,员工若不同意且被解雇,可获补偿。若不及时处理,劳动者可能面临失业且无赔偿的风险。
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对公司调岗变相辞退,常见处理方式为协商或法律途径。应先与公司协商,协商无果则考虑劳动仲裁或诉讼。选择时,需根据具体情况判断哪种方式更适合。
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公司调岗变相辞退需应对。处理方式:1. 与公司沟通,表达不愿调岗意愿;2. 若沟通无果,收集证据,准备劳动仲裁;3. 严重情况,考虑法律诉讼,维护自身权益。
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