因公司拖欠工资,这样算违法吗?

文成律师 2025-04-29
您擅自从公司账户发工资可能构成违法。依据《刑法》等,单位拖欠工资应依法解决,擅自取用可能触犯法律,造成严重后果需承担法律责任。
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擅自发薪违法。处理方式:1.与公司协商,要求支付;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁,提供拖欠证据;4.如协商无果,向法院起诉,维护合法权益。
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对于公司拖欠工资,常见处理方式是申请劳动仲裁或向法院起诉。若拖欠数额较大或时间长,建议直接起诉;若希望快速解决且金额不大,可考虑劳动仲裁。
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