公司未帮员工交社保,投诉流程是怎样的?

文成律师 2025-04-23
公司未交社保,员工可投诉。依据《劳动法》和《社会保险法》,公司必须为员工缴纳社保,未缴纳属违法行为。不及时处理,员工权益受损,可能影响医疗、养老等保障。
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公司未交社保,应这样处理:1.协商:与单位沟通,要求补缴社保。2.仲裁:协商不成,准备相关材料,如劳动合同、工资单等,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位依法缴纳社保。
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公司未交社保,常见处理方式为协商或仲裁。先尝试与单位协商,协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,根据《劳动法》维护自身权益。

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